参与职称评审的人都知道，想要评审职称，一个决定性的因素就是社保。社保材料是参加评审的必备材料，评职称前，一定要清楚职称评审要满足的条件和要求，今天就给大家聊聊评职称，你必须了解的关于社保的那些事。

职称评审社保需要缴纳多久？有什么要求？往下看：

社保和单位不一致可以分为以下三种情况

（1）人力资源公司代缴

大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

（2）劳务派遣员工

有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同），等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

（3）公司隶属不同

有的人员是属于分公司缴纳的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在广州，就只能在广州申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。