在职人士去提升学历，肯定是为了自己的职业发展的空间。常言道活到老学到老，在竞争激烈的职场中不进则退，学历不够当然要拼了。
工作以后拿学历主要的用途有以下几点 ：
随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。
职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用（建造师考试、执业药师考试、教资考试都有相关学历专业要求）。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。
虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。例如：某某公司招聘公告上标明“业务员岗位XX以上学历”。如果我们有这样的学历，就有递交自己简历的机会；如果没有学历，那么不好意思，你就失去了递交简历的资格。
或许你听过最大的谎言就是要“学历没用” ，学历固然不是万能的，但是没学历你却处处受阻。
大多数公司招人，都会先比学历，当两个实力相当的候选人站在一起，HR毫无疑问会录用学历高的那个。
毕竟高考和考研的筛选要比面试官几十分钟的判断更准确。我们可以很清晰地看到：岗位薪酬与学历基本呈正相关趋势，学历越高，薪酬越高。别小看这几千块钱，对于要在大城市租房生活的年轻人而言，这就是实打实的生活与生存的差别。说到底，社会的现实就是：对普通人而言，学历上差一点，人生就差一截。物以类聚，人以群分。在今天的社会上，人脉是最大的财富之一。有能力的人都在提升学历，所以我们在提升学历的同时，还有效扩大了自己的交际圈，优化现有的人脉交际圈，提高自己的交际圈层次。交际圈扩大了，机会也就增加了，所以提升学历真的很有必要！
如今，成人学历提升文凭已经得到了越来越多人的认可，成为国家支持承认的一种教育模式，旨在提高国民素质，提升全民学历。
想要报名的要赶紧了！
近期教育部再次发文强调，正规的学历考试不但国家承认，而且学信网可查学历一律同等对待。招聘公告中不得以学习方式（全日制、非全日制）为限制性条件！
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